Para empresas, universidades e faculdades

Ofereça às pessoas da sua organização um jeito mais calmo de voltar ao eixo.

O MoodFire oferece à sua equipe ou aos seus estudantes ferramentas práticas e gentis para os momentos difíceis. Feito para ser privado: o que cada pessoa registra continua sendo só dela. Comece com um piloto pequeno e de baixo risco.

Programa piloto para parceiros fundadores. Vagas limitadas.

A tela inicial do MoodFire em um celular, com uma sequência, um plano diário curto e as seis ferramentas: Humor, Faísca, Reformular, Respirar, Desacelerar e Ancorar.

01 · Por que isso importa

A maioria das pessoas carrega isso em silêncio.

No trabalho e na faculdade, o estresse quase nunca aparece. Ele surge numa terça à noite difícil, num prazo ou numa reunião que não sai da cabeça.

Empresas

O estresse não termina o expediente às cinco.

£51 bi
Custo anual da saúde mental precária para os empregadores do Reino Unido
£24 bi
Desse total, perdidos só com o presenteísmo
12 bi
Dias de trabalho perdidos por ano no mundo por ansiedade e depressão

Fontes: Deloitte, Mental health and employers, 2024. OMS e OIT, 2022.

Universidades e faculdades

Cada vez mais estudantes estão passando por dificuldades.

16%
Estudantes de graduação no Reino Unido que relatam ter um problema de saúde mental, contra 6% em 2016/17
37%
Estudantes nos EUA que relatam sintomas depressivos moderados a graves
Menos da metade
Dos estudantes no Reino Unido já usou o apoio em saúde mental da própria universidade

Fontes: King’s College London e TASO, 2023. Healthy Minds Study, 2024/25. Cibyl, 2025.

02 · A lacuna

A maior parte do apoio ao bem-estar nunca é usada.

A maioria dos apps de bem-estar parece mais uma coisa em que você vai falhar. O MoodFire não.

03 · As ferramentas

Seis coisas pequenas, usadas algumas vezes por dia.

Uma companhia diária para os momentos difíceis. Não é um feed. Não é um chatbot. Ferramentas curtas e simples para usar na hora em que você precisa, no iPhone, Android, Apple Watch e Wear OS.

Sem truques de engajamento. Sem culpa por perder a sequência. Sem anúncios.

04 · Feito para ser privado

O que cada pessoa compartilha continua sendo dela.

Privacidade para quem usa. Tranquilidade para você.

05 · Como funciona

Licenças patrocinadas. Privado por padrão.

  1. 01

    Patrocine licenças

    Comece com uma equipe, um departamento ou uma moradia estudantil, ou com toda a organização.

  2. 02

    Resgate em privado

    Cada pessoa baixa o MoodFire e libera o acesso completo com um código.

  3. 03

    Nenhum dado individual

    Os administradores veem apenas engajamento agregado e anonimizado. Nunca nomes.

  4. 04

    Pulso de bem-estar opcional

    Uma leitura de adesão voluntária, sempre agregada, de como as pessoas estão.

Prefere algo mais leve? Também oferecemos acesso com desconto por volume, que cada pessoa assina por conta própria.

06 · Como medimos o sucesso

O que compartilhamos, todo mês.

Uma leitura simples e agregada de como as pessoas da sua organização estão. Nunca os dados de uma pessoa.

Usuários ativos

Quantas pessoas da sua organização usam o MoodFire por mês, em proporção às licenças patrocinadas.

Ritmo de uso

Média de registros de humor e sessões de ferramentas por pessoa ativa, por semana.

Evolução do bem-estar

Variação agregada em medidas reconhecidas de bem-estar, comparada ao ponto de partida de cada pessoa.

Constância

Taxa de retorno semana a semana e a regularidade com que as pessoas mantêm suas sequências.

Todos os números são agregados e anonimizados. Grupos pequenos não são exibidos, para que ninguém possa ser identificado.

07 · Onde nos encaixamos

Um tipo diferente de apoio.

O MoodFire complementa o apoio que você já oferece. Não o substitui e não é um serviço de crise.

Programas de apoio ao funcionário e atendimento psicológico universitário
Essenciais e, com razão, focados em crises e em necessidades maiores. Muitas vezes reativos, limitados e raramente usados no dia a dia.
Apps de meditação
Bibliotecas de conteúdo e sessões mais longas, fáceis de abandonar.
MoodFire
Ferramentas práticas para o dia a dia, feitas para serem privadas e para serem abertas no momento difícil.

08 · Primeiros passos

Da primeira conversa ao lançamento completo.

Como o MoodFire passa a fazer parte do que você oferece. Nosso objetivo é ter um piloto no ar em poucas semanas.

  1. 01

    Conversa inicial

    Uma conversa rápida para conhecermos as pessoas da sua organização, sua equipe de bem-estar e seus objetivos.

    Em conjunto

  2. 02

    Acordo do piloto

    Alinhamos o grupo, a duração, os indicadores de sucesso, termos simples sobre dados e o encaixe nas suas políticas de proteção e cuidado.

    Em conjunto

  3. 03

    Configuração

    Criamos as licenças, geramos os códigos de resgate e configuramos os relatórios e os encaminhamentos de apoio.

    MoodFire

  4. 04

    Comunicação de lançamento

    Um lançamento com as duas marcas pela sua intranet, centro acadêmico, portal ou professores: o que é, como funciona a privacidade e o código.

    Sua organização

  5. 05

    Adesão das pessoas

    Funcionários ou estudantes baixam o MoodFire, resgatam o código e definem um ponto de partida privado.

    Seu pessoal

  6. 06

    Acompanhamento e suporte

    Lembretes leves nos momentos certos, como a semana de acolhimento ou as provas, e um relatório agregado todo mês.

    MoodFire e sua organização

  7. 07

    Avaliação e expansão

    Avaliamos o piloto em conjunto e decidimos como ampliar.

    Em conjunto

09 · O piloto

Comece com um piloto pequeno e de baixo risco.

Empresas

Uma equipe, de seis a oito semanas.

Veja como o MoodFire funciona com pessoas reais antes de decidir algo maior.

Universidades e faculdades

Um departamento, moradia ou turma, por um período letivo.

Da semana de acolhimento às provas, com lembretes nos momentos que os estudantes acham mais difíceis.

Programa para parceiros fundadores · vagas limitadas

10 · Apresentações

Leve para quem decide.

Tudo desta página numa apresentação curta para compartilhar com sua equipe.

Apresentação para empresas

Para RH e líderes de bem-estar. Por que importa, como funciona e o piloto.

Baixe o PDF11 páginas · 1,3 MB

Apresentação para universidades e faculdades

Para assuntos estudantis e equipes de bem-estar. Por que importa, como funciona e o piloto.

Baixe o PDF11 páginas · 1,4 MB

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