Dale a tu gente una forma más serena de volver a sentirse en su sitio.

• De media, un programa de asistencia al empleado apenas llega a un uso anual de un solo dígito. El apoyo que no se usa no puede ayudar.
• La orientación psicológica del campus es imprescindible, pero las listas de espera crecen a medida que aumenta la demanda.
• Las apps de meditación premian quedarse quieto, no salir adelante en el momento.
• Nadie quiere ser “quien necesita la app de bienestar”.
• Lo que falta es algo que la gente abra de verdad a las once de la noche, en la residencia o antes de una entrega.

Casi todas las apps de bienestar parecen una cosa más en la que fallar. MoodFire no.

Sin trucos para engancharte. Sin culpa por perder la racha. Sin anuncios.

• Las entradas personales se cifran en el dispositivo. Tu organización nunca ve las notas de ánimo, el diario ni las respuestas de nadie.
• Los datos de salud opcionales de Apple Health se quedan en el móvil.
• Solo ves datos de uso anónimos y agregados. Nunca nombres.
• Una red de seguridad está atenta al lenguaje de alto riesgo y orienta hacia los servicios de ayuda en crisis del país de cada persona.
• Nunca vendemos datos. Sin publicidad.
• Diseñada conforme a los estándares del UK GDPR, con consentimiento explícito para todo lo que sea sensible.

1. 01

   Patrocinas las licencias

   Empieza con un equipo, una facultad o una residencia, o con toda tu organización.

2. 02

   Cada persona canjea en privado

   Se descargan MoodFire y desbloquean el acceso completo con un código.

3. 03

   Sin datos individuales

   Los administradores solo ven datos de uso anónimos y agregados. Nunca nombres.

4. 04

   Pulso de bienestar opcional

   Una lectura voluntaria, y siempre agregada, de cómo está la gente.

¿Prefieres algo más ligero? También ofrecemos acceso con descuento por volumen, al que cada persona se suscribe por su cuenta.

Todas las cifras son agregadas y anónimas. Los grupos pequeños no se muestran, para que nadie pueda ser identificado.

Programas de asistencia al empleado y orientación psicológica del campus

Imprescindibles, y centrados, con razón, en las crisis y en las necesidades más altas. A menudo son reactivos, limitados y casi nunca se abren en el día a día.

Apps de meditación

Bibliotecas de contenido y sesiones más largas, fáciles de ir dejando.

MoodFire

Herramientas prácticas para el día a día, privadas desde el diseño, pensadas para abrirse en el momento difícil.

1. 01

   Llamada inicial

   Una llamada breve para conocer a tu gente, a tu equipo de bienestar y tus objetivos.

   Juntos

2. 02

   Acuerdo del piloto

   Acordamos el grupo, la duración, las medidas de éxito, unas condiciones de datos sencillas y el encaje con tus protocolos de protección.

   Juntos

3. 03

   Puesta en marcha y configuración

   Activamos las licencias, generamos los códigos de canje y preparamos los informes y la orientación hacia otros recursos de ayuda.

   MoodFire

4. 04

   Comunicación del lanzamiento

   Un lanzamiento con las dos marcas a través de tu intranet, el consejo de estudiantes, el portal o los tutores: qué es, cómo funciona la privacidad y el código.

   Tú

5. 05

   Alta de las personas

   El personal o los estudiantes se descargan MoodFire, canjean su código y fijan un punto de partida privado.

   Tu gente

6. 06

   Seguimiento y apoyo

   Recordatorios suaves en los momentos adecuados, como la semana de bienvenida o los exámenes, y un informe agregado cada mes.

   MoodFire y tú

7. 07

   Revisión y ampliación

   Revisamos juntos el piloto y decidimos cómo extenderlo.

   Juntos

• Nosotros nos encargamos de la configuración. Tú ves qué se usa de verdad.
• Un informe anónimo y agregado cada mes.
• Precio por persona incluida, con presupuesto en tu moneda.

Programa para socios fundadores · plazas limitadas

Universidades: el piloto no tiene coste para un pequeño número de universidades socias fundadoras. Conoce el piloto universitario.